חופשה ללא תשלום
ביציאה לחופשה ללא תשלום יש להבדיל בין שני מצבים:

 
פגיעה בעבודה
לבחור בסוג משרה לא עובד במסגרת יחסי עובד מעסיק
סיבת יציאה לבחור פגיעה בעבודה
להזין תאריך התחלת התקופה וסיום משוער. ניתן יהיה לתקן את תאריך הסיום בהמשך.
 
סגירת עובד שלא פעיל כלל
אם עובד הוקם ללא משכורות כלל ואינו צפוי לעבוד, ניתן להיכנס למשכורת החודש, ולבחור סוג משרה
מתוך תפריט משרה: לא עובד במסגרת יחסי עובד מעסיק
עובד שאין לו אף משכורת ניתן למחוק לגמרי מהמערכת. להיכנס לכרטיס עובד, ובתחתית המסך
יופיע כפתור למחיקת העובד לצמיתות.
 
משכורת אפס - סיום עבודה בחודש שאינו פעיל, התחשבנות שאינה שכר
ישנם מצבים בהם העובד אינו עובד בחודש, אולם בכל זאת קיימת התייחסות
או התחשבנות איתו.
למשל עובד שנשמרו איתו יחסי עובד-מעסיק למרות שלא עבד בפועל, והחודש
יש להגדיר סיום יחסי עובד-מעסיק.
או מצב בו מתחשבנים על מרכיבים אחרים במשכורת, כגון ניכויי מעסיק,
בלי שמשולם שכר.
כדי להגדיר משכורת אפס יש למחוק או לסמן כלא-פעיל את כל התשלומים
והשוויים במשכורת, וכן לאפס את ימי ושעות עבודה במשרה
ניתן להמשיך ולהגדיר סיום יחסי עובד מעסיק או להזין רכיבים שאינם שכר.
לאחר השמירה, העובד יופיע ברשימת העובדים עם הכיתוב "משכורת אפס".
העובד לא יופיע בדיווחים, מלבד ממשק קופות גמל
והחודש לא ייחשב לו חודש עבודה.